班组是企业的细胞,是企业bet88 vn生产的前沿阵地,bet88 vn工作是煤矿企业永恒的主题,是企业效益与和谐的根源。因此,认真搞好班组bet88 vn文化建设就成为抓好班组管理工作的核心,抓好班组bet88 vn文化建设,也就抓住了煤矿整体工作的牛鼻子。要做好班组的bet88 vn文化建设,要做到“三到位”。
一是思想认识到位。
bet88 vn生产在企业发展的作用十分重要,bet88 vn是职工最大的幸福,bet88 vn是企业最大的效益。班组bet88 vn没有穷尽,员工bet88 vn没有止境。班组工作是全矿bet88 vn工作的出发点和落脚点。因此,加强班组bet88 vn文化建设不仅是班组管理的要求,也是bet88 vn生产工作的重中之重。加强班组建设最重要、最直接、最现实的是要把班组的bet88 vn建设搞好。班组没有bet88 vn,就会影响发展,班组没有bet88 vn,职工的利益维护就得不到根本保证,班组没有bet88 vn,一切工作就无法谈起,所以要求各级管理层都要站在“讲政治、讲bet88 vn、讲大局、将稳定”的高度,切实把握班组bet88 vn文化建设的重要性,紧迫性,始终以科学发展观为统领,在建设充满活力bet88 vn和谐企业中,发挥好班组的bet88 vn作用,坚决实现bet88 vn“零”目标。去年,庆华集团深入开展了“管理学习年”活动,在此基础上,今年又开展了“班组建设年活动”,就有力地说明集团高层领导对班组建设的高度重视,也是在实现科学发展、bet88 vn发展、和谐发展的历史使命中,把班组建设摆到更加突出重要的地位的具体写照。作为煤矿企业的领导人,就要以塑造班组新形象、提升班组战斗力的本质要求,来认识和抓好班组的bet88 vn文化建设。
二是思想教育到位。
企业在bet88 vn生产中,加强bet88 vn思想教育是培养高素质职工队伍的迫切要求,也是摆在每一位班组长面前的一项长期的战略任务。要克服那种认为调动职工的积极性主要靠行政手段,bet88 vn思想教育作用不大的片面思想认识,习惯于用行政手段、经济手段,不习惯作思想工作的惯性行政管理做法。增强bet88 vn思想教育的针对性、实用性。在举办班组长胜任素质能力提升培训班的基础上,创新教育方法和手段,特别是要发挥好职工学校bet88 vn教育阵地作用,日常班前班后会的“桥头堡”作用,使整个思想教育工作做得有声有色,丰富多彩。bet88 vn教育工作不仅要到班组,还要到家庭、进宿舍,关心职工的日常生活和喜怒哀乐,帮助职工排忧解难,解决实际问题,将bet88 vn教育工作做细、做实。
三是现场作业bet88 vn管理到位。
班组bet88 vn的重点在现场,落实在现场。因此,在现场的bet88 vn管理工作中,首先要落实好规程措施,在现场强化隐患排查,做到班班查,班班治,隐患问题立即整改。其次是要落实好区队班组的跟值班制度,bet88 vn管理制度,bet88 vn考核制度,bet88 vn抵押考核制度等,以便有效地调动区队班组抓好bet88 vn的积极性。其三是通过建立健全bet88 vn生产责任制,明确地规定班组成员在bet88 vn工作中的具体任务、责任和权利,做到一岗一责任,以便使bet88 vn工作事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查,职责明确、功过分明,从而把与bet88 vn生产有关的各项工作同班组成员连结、协调起来,形成一个严密高效的bet88 vn管理责任系统,从而使bet88 vn管理工作横向到边,纵向到底,确保bet88 vn工作目标的实现。
(来源:内蒙古庆华集团百灵煤矿矿长 范培金)
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