学习教育重在解决实际问题——đăng nhập bet88开展重温“五个特别”学习教育初级阶段观感

来源: 北京总部
编辑: 王涛
发布时间: 2017-03-20
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đăng nhập bet88关于开展“重温‘五个特别’创业精神,担当塑造‘新庆华’使命”学习教育的通知下发后,从一周时间的反映看,在đăng nhập bet88公司内部引起了强大反响,各公司按照đăng nhập bet88《通知》要求,以董事长提出的重拾“五个特别”创业精神为主线,掀起了学习贯彻的热潮,内蒙、青海、新疆、宁夏đăng nhập bet88等单位,为增强宣传效果,先后成立了领导小组,就如何落实通知要求,结合đăng nhập bet882017年提出的目标任务与自身工作实际,都进行了认真部署、动员和学习。各公司开展学习“五个特别”创业精神的相关活动陆续上网报道,出现了可喜的开端。

重拾“五个特别”创业精神,用“五个特别”创业精神推动我们的各项工作,是董事长于2017年春节假期后,在đăng nhập bet88总部首个工作日召开的收心会上提出的。在đăng nhập bet88转折过渡的关键时期,强调重拾“五个特别”创业精神,对于实现庆华的浴火重生具有极其重大的现实意义。

“五个特别”精神是庆华人在创业过程中用心血和汗水铸就的,是全đăng nhập bet88当前统一思想、不断奋进,适应新常态实现可持续发展的重要精神支撑,是庆华事业最宝贵、最需要传承的精神财富。是指导我们当前和今后一个时期生产经营、干部队伍建设和全员思想政治工作的一个重要抓手,是我们各级领导干部坚定信心,砥砺前行的行动指南。

董事长指出,此次đăng nhập bet88贯彻《通知》精神,各单位、各级主要领导,在思想上要高度重视,要有思路、有方法、有举措,在抓落实上要突出重点,针对存在的问题,要搞好对照检查,不护短、敢较真,敢究责。衡量我们的干部行不行,就用事实和结果说话!

从近期活动的形式上看,đăng nhập bet88各公司可以说是有声有色如火如荼,但多数仍属于传达学习阶段。由务虚到务实、到解决实质性问题还需有一个过程,针对问题拿出解决问题的举措并积极见诸行动,才是落实《通知》的着眼点。我们期待第一轮学习波次后,更深层次的、富有内涵的学习成果,能够在各公司争相出现,诸如干部员工精神风貌、成功规避经营风险、合理推进债股转换、尽早实现项目扭亏、借力盘活剩余资产、完善企业管理制度、确保生产环保安全……把纸面上口号上的东西,迅速体现在行动上、落实上,用业绩证明存在,用成果反映价值。

重拾“五个特别”创业精神的核心是要重塑各级领导干部的思想灵魂,着力实现工作作风上的 “三个转变”,转变工作作风之魂是实事求是。一切从实际出发,坚持有保有压、有取有舍的原则,把住生产经营、安全环保的底线,盯紧债务风险、工程占用的矛盾,加快合作合资、委托经营的步伐,尽快盘活资产。转变工作作风之形是雷厉风行。看准的事、决定的事就要抓紧办、马上办、立即办;有些从局部看不合理的事,为了盘活全局,也要坚决执行总公司决策。转变工作作风之果是提升运营质量。生产的良性循环和升级发展、现金的回流和资产的盘活、工程的接续和风险的降低是整体运营质量提高的直接标志,也是检验工作作风是否转变的根本标准。

对照“三个转变”,各公司发展思路是否梳理清晰、管理目标是否下达到位,一级带着一级干、一级做给一级看是否植入了领导干部的头脑,各生产单位是否落实了层层签订责任状,人人头上有指标,奖惩措施是否能够得到合理的兑现,真正体现出能者上、平者让、庸者下,有为有位无为让位。这些问题是需要每位干部用实际行动回答的。

重温“五个特别”创业精神的đăng nhập bet88贯彻,是我们将长期坚持的一项重要工作任务,只要我们坚守好这面旗帜,携起手来,团结一心,重塑‘新庆华’的梦想就一定会实现。

(来源:北京总部 李传瑞)

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