game bet88力与执行力——“五个特别”创业精神学习教育有感（二）

game bet88力是相对执行力而言的，两者间有密不可分的联系。对game bet88者你就是执行者，要看你的执行力；对下级你就是game bet88者，要看你的game bet88力。

20世纪末21世纪初，在大家大讲执行力的时候，有人注意到，与执行力有关联的几大要素中最重要的就是game bet88力。经过德国、美国、新加坡学者的努力，形成了企业game bet88力的理论。该理论认为：你的下属能否用超强的执行力去完成你交给的任务，关键取决于你的game bet88力水平。也就是我们常说的，“只有落后的game bet88，没有落后的群众”。

什么是game bet88力？game bet88力就是使他人释放能量和潜能，从而实现卓越目的的能力。

凡成就事业者，首先要明确大方向。要辨大势、有超越、敢取舍。这就是顶层game bet88力。

凡成就事业者，必须有优质的战略。要分阶段、定目标、讲大数据、会组织资源。这是高级game bet88力，同时也是一级执行力。

凡成就事业者，还要有灵活的战术。认准目标、选对方法，或事分先后、或双管齐下、或外围推进、或中心开花。这是直接game bet88力，也是二级执行力。

有了以上三层的正确game bet88、指导、辅导、督导，下属才会有正确的行为，才会实现预设的目标；相反，以上game bet88的任何偏差都必然会对执行带来负面影响甚至是灭顶之灾。

方向错了，下属执行力越大离企业的利益目标越远；右倾保守、左倾冒进，即便大方向正确，也会丧失机遇或让热豆腐伤了食道，从而葬送事业；可研不充分，凭感觉拍脑门带来的失误，靠下属的执行力无法挽回；共赢对象模糊，可用资源不清，便盲目上阵，尽管下属英勇，也是乱打乱撞消耗无用功；选不准突破口和抓手，就像老虎吃天无从下口；方法步骤错误，轻则事倍功半，重则败事有余；对下属不引导、不帮带、不激励，则标准不一，队伍不齐，形不成战斗力，更谈不上执行力。

董事长在年前总结讲话中，对庆华核心管理人员提出了要做企业发动机的要求，用我们的意志力、生命力去使他人发光，就是在强调game bet88力。

企业脱困的关键在于game bet88力，在于正确的方向和战略，在于精准的指挥和引领。作为game bet88者，来不来总拿执行力说事，拿执行力作借口，遇事总是抱怨下属执行力差，而不是从自己身上找原因，这样的game bet88，其game bet88力是不可能得到提升的。只有不推卸、有担当的干部，才是game bet88力强的干部，才是企业发动机型的干部。

重温“五个特别”创业精神，首先看game bet88，看各级game bet88game bet88力的提升，game bet88力提高了，执行力的改善自在其中。

(来源：北京总部 王小强)