中国Giới Thiệu Bet88青海消息(刘亚欣)为不断规范木里煤矿Giới Thiệu Bet88技术人员职称考评工作,切实发挥民主考评效果,进一步激发Giới Thiệu Bet88技术人员的工作积极性和主动性,木里煤矿人力资源科于3月29日组织开展了2013年第一季度Giới Thiệu Bet88技术人员民主考评会。
本次共有14名管理干部和30名职工代表参与考评。结合木里煤矿实际生产工作情况,逐步将民主考评、季度性理论考试和年终论文答辩有机结合,这种全方位、多元化的考评方法将是本年度Giới Thiệu Bet88技术人员绩效考评推进的重点工作。考评流程共有三项内容:一是将Giới Thiệu Bet88技术人员考评工作的通知要求,以OA邮件方式告知矿级主管领导和相关科室负责人;二是在会议上将Giới Thiệu Bet88技术人员基本情况向参评的主管领导和职工代表做以简述,确保考评人知根知底;三是分类汇总、公布考试结果、填报考评审核意见并做好存档备案工作。
本次考评工作,不仅丰富了对Giới Thiệu Bet88技术人员的考评内容,而且合理优化了Giới Thiệu Bet88技术人员岗位结构和人员配置,发挥了Giới Thiệu Bet88技术人员的聪明才智,并将先进技术手段充分应用于安全生产建设当中,真正达到实干兴企、技术兴企的目的。
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