——关于董事长在“中国庆华bet88 vn2014年工作总结暨2015年工作会议”上讲话的学习心得
2015年2月3日,炼焦一车间全体人员学习了董事长在“中国庆华bet88 vn2014年工作总结暨2015年工作会议”上所作的题为《面向未来 自我变革 全力推进bet88 vn在新常态下的持续发展》的重要讲话(以下简称《讲话》)。作为一名车间基层管理人员,通过对《讲话》反复认真的研读,我对2015年煤化公司发展的各项工作有了一个更加清晰的认识,同时也对公司的未来充满了希望。现就学习董事长的《讲话》精神,谈谈如下学习心得。
首先,董事长《讲话》中点出了三个重点内容:“道路自信、真革真改、真抓实干”,bet88 vn要坚持走煤基清洁,能源发展道路。同时,从多个层面进行了认真的总结,一针见血地指出了不符合现代企业要求的“老习惯”,以及在机构上,运作上、手段上、精神状态上存在的问题,明确了加强风险防控、体系建设,高度重视环保工作,推动现代企业模式转变,打造bet88 vn金融板块四大任务。
回到我们的bet88 vn,我个人认为,董事长讲到的“老习惯”还是大量存在的。2015年,是bet88 vn应对危机的关键一年,也是bet88 vn转型的重要时期。在这一阶段里,我们务必要彻底的改掉这些“陈规陋习”,比如说管理职能松懈,职权划分不清,遇事扯皮推诿;以经验办事、不开动脑筋、照本宣科的执行;各级管理人员不作为、习惯于安逸、不求上进等,以及其他很多不利于现代bet88 vn发展的因素,在这里就不一一列举了。针对这些问题,不管是bet88 vn的管理人员,还是车间的一线员工,涉及到自身的问题要及时地清除。bet88 vn要适应“新常态”的基础应该是广大员工首先适应“新常态”。
其次,《讲话》通篇给我们传达了在“新常态”下如何自我加压,主动变革思想指导。
通过学习,我对于公司甚至整个焦化bet88 vn的未来有了一个更加清晰的认识。社会经济形势“断崖式下跌”对于bet88 vn、对于我们每一个人的考验都是前所未有的。面对困境,我们大家就要艰苦努力,提振信心,主动去适应“新常态”,直面“新常态”下的挑战,时刻保持警醒。同时,通过自我变革来适应bet88 vn的转型,谋求bet88 vn的可持续发展。
《讲话》提到:“一个行业的发展不可能一直处于高峰,高峰后必然有低谷”。钢铁行业持续低迷,焦炭产品价格一落再落,市场大环境的影响,给我们bet88 vn带来了前所未有的困难。但是,bet88 vn要生存,就必须积极地实现改革。管理人员要主动出击,寻求使bet88 vn持续健康发展的动力;给自己加压,给一线员工加压,顽强的去适应,将这一“困难”时期转换成bet88 vn发展的机遇和挑战。
董事长的讲话高瞻远瞩,内容丰富。通过学习,我从中领悟到了许多。公司的整体精神面貌的改善和公司领导真抓实干、克服困难的行动打动了我,对于我们基层员工来讲,这也是思想上的革新和行动上的指导。同时,也为我们今后管理能力、思想认识的提高和转变打下了坚实的理论基础。
学有所悟,学有所思,学有所感,在日后的管理工作当中,我们要做一个有责任心的人,力争把细节做到完美,积极挖掘自我潜能,以更加坚韧和执著的魄力应对新时期的挑战。在日常工作当中,更要以饱满的热情和乐观的态度去勤奋地工作,发现自己的不足,端正自己的工作态度,努力做好本职工作,为庆华bet88 vn的基业长青而不懈努力!
(来源:青海bet88 vn煤化公司 兰元星)
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