致力nha cai bet88发展，圆庆华百年梦

　　每一个人，都应该有自己的梦想；每一个国家，也都应有一个国家的梦想。青海庆华集团在“梦”的号召下，也有了自己的“庆华百年梦”，正是这样美好的梦想，让无数庆华人牢记使命，奋战一线，在打造庆华百年梦的道路上努力拼搏着。

　　作为庆华普普通通的一员，我在想，我这么普通的人能为强国做些啥？感觉好像够不到的样子。看过《礼记•大学》里这样一段话，我明白了！其言：“物格而后知至，知至而后意诚，意诚而后心正，心正而后身修，身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。”其大意为，通过对万事万物的理解，研究后获得知识，保持真诚和端正的心思才能获得修养，品性修养之后才能管理好家庭，国家才能得到治理，天下才能太平。虽然，这段文字内容深奥，但大致意思我们能明白，看过了，渐渐的我明白了，我为强国做些啥，我懂了。我明白：我是庆华人，我要做好自己的本职工作，为强企做出应有的贡献，只要庆华nha cai bet88强大了，不就是为国家强大做了贡献嘛！每一位庆华人从自身开始，做好自己，干好本职工作，这就是对“庆华百年梦”“中国梦”的最大贡献。事实上，所有的庆华人不管你是否意识明确，不管你积极还是消极，不论你身处何位，不论你身在何职，都应胸中怀有家国天下梦、心中树起nha cai bet88百年梦。我懂了，作为一名普通一线员工，我所做的也恰恰就是学习提高自我，提高专业技能，明确自身意识，端正自身心态，团结身边员工。自己提升的越多，就能为nha cai bet88做出更大的贡献，nha cai bet88能够得到更好的发展，国家也才会更加强盛。

　　因而，每一位庆华人在学习提高自我，提高专业技能的同时，做好自己，干好本职工作，要明确自身意识，端正自身心态，这就要我们正确对待员工与nha cai bet88的关系。如果nha cai bet88是一片肥沃的土地，那么员工就像土地里的种子。种子为土地带来生机勃勃的希望，土地为员工提供了成长的环境和条件，土地没有种子，便不可能拥有遍野丰收的美景，种子缺少了沃土的滋养，便不可能茁壮成长，收获也会随之减少。nha cai bet88与员工之间，实现的是一种双赢模式。员工的成长依靠于nha cai bet88，同时员工的利益也依赖于整个nha cai bet88的效益。正所谓nha cai bet88兴，员工兴；nha cai bet88衰，员工衰。相传佛祖释迦牟尼曾考问弟子：“一滴水怎样才能不干涸？”弟子们冥思苦想：孤零零的一滴水，一阵风能把它吹干，一撮土能把它吸干，其寿命有几何？弟子们百思不得其解，释迦牟尼说：“把它放到江河海洋里去”。我们往往赞美江河的奔腾、豪放；大海的辽阔、壮观，殊不知浩浩江河海洋是由无数区区水滴汇积而成并日益壮大的。水滴既能在汇成的江河海洋中找到自己的位置，又能感受到江河海洋赋予的温暖和力量。二者之间是你给我温暖和力量，我给你奇迹和壮观，共生共荣、密不可分的依存关系，这也是现代nha cai bet88与员工之间关系的最好论证，也是每一位庆华人和“百年庆华”之间关系的最佳诠释。

　　一、nha cai bet88与员工相辅相成，共同成长

　　nha cai bet88与个人的关系也正如江河海洋与水滴的关系：对个人而言，nha cai bet88是施展个人才华、实现个人价值的舞台，这个舞台越宽广，环境越宽松，个人的价值体现就越充分；如果失去这个大舞台，自我价值的实现便成为空谈。对nha cai bet88而言，nha cai bet88的发展源于每个员工的劳动和创造，员工实现自我价值的过程，就是nha cai bet88蓬勃发展的过程，二者相辅相成、相互推动，共同发展，正如“大河涨水小河满”和“不积溪流无以成江河”一样，是一个问题的两个方面。建立一个真正能够风雨同舟、患难与共的nha cai bet88组织，是每一个经营者的梦想。要实现这个梦想，就要正确处理nha cai bet88发展和个人成长的关系。要处理好这一关系，我认为最重要的有两条：一是要建立能充分体现奖罚分明的、有利于个人健康成长的、科学有效的激励机制；二是能严格、有效地运行这种机制，并在运行中不断加以完善。

　　二、增强认同感，促进nha cai bet88全面创新

　　从nha cai bet88发展的角度讲，只有员工的成长和进步才能带动nha cai bet88全面创新，才能推动nha cai bet88的不断发展，只有nha cai bet88的持续发展才能带动员工的健康成长。nha cai bet88经营的好坏直接关系到每个员工的切身利益，她与每个员工的命运息息相关。从这种意义上讲，员工与nha cai bet88的形态不仅是一个利益共同体，更是一个命运共同体。如何才能让员工把自己的命运与nha cai bet88的命运紧紧相连呢？其联系的纽带是nha cai bet88文化。一个符合时代特征、符合自身发展需要、被员工广泛接受的nha cai bet88价值观才是推动nha cai bet88发展的长久动力。首先是加强对员工个人的观念引导。观念引导，关键在于“命运共同”的理念引导。有效地增强员工对nha cai bet88的认同感，这就要求我们管理者高度重视nha cai bet88文化巨大的精神作用。只有命运共同，才会思想一致；只有思想一致，才会行动一致；只有行动一致，nha cai bet88目的才能实现。

　　总之，我们每位员工都应树立正确的价值观，将个人价值的实现与nha cai bet88的生存、发展统一起来，将个人的价值取向与nha cai bet88的价值取向统一起来，以对家、对妈的忠诚眷恋，以不达目的誓不罢休的创业激情，创造性地做好自己的本职工作。同时，nha cai bet88的制度建设，尤其是激励机制的建设和文化建设也应更加人性化、更加科学化，多给员工温暖和关怀，为员工个人价值的实现提供更加广阔的空间。这样，你给我温暖与力量，我报以激情与创造；公司持续发展、个人茁壮成长、生动活泼的经营局面就能逐步形成，nha cai bet88与个人都能开鲜花，结硕果。习近平总书记在十九大开幕式中说道：“不忘初心，方得始终。中国共产党始终保持初心，带领着中国一步步走向强大。”作为青海庆华集团的一名员工，一名新时代新青年，我们也将一步一步跟随中国共产党的步伐，不忘初心，让庆华走向强大。为实现“庆华百年梦”贡献自己的力量。

来源：青海庆华 马存玥