董事长在2013年上半年工作总结会议中对bet88 nhà cái đến từ châu âu干部衡量标准提出了进一步要求,指出“只有敢于独当一面,忠于大局目标,善于创造条件,勇于承担结果的干部,才是bet88 nhà cái đến từ châu âu事业的骨干和栋梁”。读后感触颇深,尤其在责任担当的认识上有了更深的体会。
敢于担当是人生价值的体现
无论在bet88 nhà cái đến từ châu âu还是在生活中,每个人都面临着不同角色的转换,但无论是哪个角色,都必须担负起或多或少的责任。只有担负起这样或那样的责任,你的家庭才能幸福和睦,你的bet88 nhà cái đến từ châu âu才能顺利开展,你的事业才能走向成功,这是你对家庭和社会的价值所在。想成为一名负责任的人,就要正视责任,就要学会担当,敢于担当。面对责任,要敢为人先,勇于负责,积极面对,并想方设法把每个角色做得更好、更出色。敢于担当,在大事上要事上挺身而出,敢想敢干,敢于负责,小事上也不要怕麻烦,全心全意地完成。
敢于担当要勇于创新
敢于担当,要勇于创新,敢于突破。bet88 nhà cái đến từ châu âu中要善于解放思想,学会灵活转变自己的思维,跳出已有的框架,打破传统的思维定势,破除固步自封的想法,从不同的角度来诠释问题,以科学的态度、开阔的视角、崭新的思维找到创新的灵感,用心、上心、尽心地去思考bet88 nhà cái đến từ châu âu中的热点难点问题,敢于和过去比,突破自己;敢于和先进比,超越他人。年轻人思维敏捷,精力旺盛,对知识的积累和掌握也较为快捷,bet88 nhà cái đến từ châu âu中要充分发挥自已的优势,要认识自身不足,总结不足,要通过不断学习来补充自已,增强学习的自觉性和主动性,向书本学、向实践学、向先进学,不断从学习中汲取智慧和力量,在学习中推动bet88 nhà cái đến từ châu âu,在bet88 nhà cái đến từ châu âu中深化学习,努力做到bet88 nhà cái đến từ châu âu学习化、学习bet88 nhà cái đến từ châu âu化,以不断丰富bet88 nhà cái đến từ châu âu经验,不断提高bet88 nhà cái đến từ châu âu水平,以拓宽视野,提升能力,不断增强应对复杂局面的能力,从而促进自我价值的实现和提升。
敢于担当要有信心和勇气
敢于担当,首先要有勇于担当的态度,但这只是迈出了第一步。还必须有敢于担当的信心和勇气,这是实现担当责任的基石和力量,也是每个成功的人来说都是必须具备的要素。特别是想干一番事业的年轻人, 如果光只有担当的态度是远远不够的, 没有敢于担当的信心和勇气, 遇事就会顾虑重重, 畏畏缩缩, 即使想干也不敢干。因为对自己信心不足,始终无法面对挑战, 更别说具有创新意识,只会是一个循规蹈矩的人。而一个有魄力的人,处理事情会有过人的胆识和果敢的作风,就必要有敢于担当一切的信心和勇气。
敢于担当要有奉献的品质
bet88 nhà cái đến từ châu âu广大干部和员工以“特别能吃苦,特别能战斗,特别能忍耐,特别能团结,特别能奉献”的行为标准创造了一个又一个奇迹,这也是敢于担当责任最生动的体现。领导干部在工作中一定要具备一种无私奉献的品质,在工作当中不用领导提要求,不用同事去监督,在自己的岗位上务实工作,无私奉献,坚持自重、自省、自警、自励,言行一致,表里如一;坚持吃苦在前,享受在后,时时处处以大局为重,坚守着无私的奉献精神。
敢于担当要落在实处
敢于担当要有实干精神。领导干部一定要牢固树立起求实务实的工作理念,从小处努力,把小事办好,工作说了就办,定了就干,件件有着落,事事出成效,做一名务实的干部。如果总想着做大事,不屑于做这些具体的工作,那么所谓的大事就会成为空中楼阁,不仅自己最终一事无成,而且还会贻误工作。年轻干部的成长,夯实牢固的基础很重要。只有从小事做起,从身边做起,才能成就大事,才能一步一步走向成功的彼岸,决不能好高骛远、眼高手低,一定要把目标远大与脚踏实地结合起来。只有经历了这种积累和历练,才能逐步成长为一名合格的bet88 nhà cái đến từ châu âu干部。
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