中国nhà cái bet88能源集团总裁周秀山莅临宁夏nhà cái bet88集团调研指导工作

中国nhà cái bet88宁夏消息（黑海龙）8月12日，中国nhà cái bet88能源集团总裁周秀山莅临宁夏nhà cái bet88集团调研指导工作，并召开干部职工座谈会。会议由宁夏nhà cái bet88集团党委书记、总经理屠图门巴依尔主持，公司领导班子成员，各部门、子公司主要负责人及员工代表参加了会议。

会上，屠图门巴依尔介绍了公司领导班子成员基本情况，并就公司近年来的经营发展和贯彻落实周秀山总裁在中庆主要领导干部大会及上半年生产经营分析会议上的讲话精神的具体落实举措作了深入汇报。周秀山总裁听取完汇报后同与会干部员工们进行了座谈交流，并作总结讲话。

周秀山总裁在讲话中充分肯定了宁夏nhà cái bet88集团自2016年以来在生产经营、盘活资产和项目建设等方面取得的成就，他表示，宁夏nhà cái bet88集团从营收不到5亿元发展到突破50亿元，成绩的取得离不开其新一届领导班子的砥砺奋进和全体干部职工的忘我付出。希望宁夏nhà cái bet88集团继续真抓实干、拼搏进取，在高质量发展道路上续写新篇。

同时，周秀山总裁要求宁夏nhà cái bet88集团一是加强企业文化建设，进一步增强全员凝聚力、向心力、团结力。他指出，中国nhà cái bet88在30多年栉风沐雨、披荆斩棘的建设发展中涌现出了一大批优秀党员和先进模范，讲团结、讲正气、讲奉献根植于每一位nhà cái bet88人的血脉深处，因此要加强企业文化的再学习和再教育，构建学习型企业，讲好nhà cái bet88故事，让从微而著、自小而强的nhà cái bet88精神成为推动企业发展进步的力量之源和自信之基。二是要认识到安全是为了生产，生产必须安全。要着力增强员工安全培训教育成效，加强安全生产过程全链条管控，严格双预防机制，不断提升员工安全意识和安全责任，做到本质安全。三是要改变工作作风，创新管理机制，坚决杜绝官僚主义和形式主义。要重塑管理形象，建立健全激励机制，增强企业领导干部在管理中的责任感和执行力，说话算话、言行一致。总部机关部室要带头贴近一线，做好基层生产单位的“服务站”“加油站”“接待站”，全方位地为基层排忧解难、添力打气。企业管理要坚持以人为本，让企业发展红利真正惠及到每一名普通员工身上，同时发挥好奖惩制度的激励作用，对一线员工坚持多奖少罚或不罚，营造和谐稳定的工作环境。四是要做好人才梯队培育，搞好人才队伍建设。要树立“有为有位”的选人用人鲜明导向，让想干事、能干事、干成事的年轻干部充分“显山露水”，持续激发年轻干部干事创业活力。要充分发掘和培育公司年轻干部，充实好后备干部库。要敢于提拔任命年轻干部，善于给年轻干部搭梯子、建台子，让年轻干部走到台前。要打造更加广阔的学习平台，每年选拔10-20名年轻干部前往高校交流学习，开阔视野、提升潜力，进一步增强企业发展底蕴。五是要加强科技创新，因地制宜发展新质生产力。要立足公司当前发展实际，不断创新思维，引进外部投资，增强科技投入和科研队伍培养，提升自身科技创新能力，进一步延链补链强链，点燃产业发展新引擎。

屠图门巴依尔代表宁夏nhà cái bet88集团对周秀山总裁亲临指导表示热烈欢迎和衷心感谢，并作了表态发言。他表示，周秀山总裁的谆谆教导言简意赅、发人深省，是站在全局角度为宁夏nhà cái bet88集团当前和未来的发展指明了道路方向，并提出了具体而富有建设性的指导意见。宁夏nhà cái bet88集团将结合中国nhà cái bet88集团上半年生产经营分析会议精神认真学习领会，制定降本增效措施，抓好生产经营和成本管理，以钉钉子的精神，不讲条件、不打折扣地把各项指示要求落实到推动自身高质量发展的各个环节，圆满完成全年目标任务，争取更大成绩。