新疆bet88 com集团能源开发有限公司召开中层管理及技术人员述职考评大会

中国bet88 com新疆消息（秦晓春）12月9日，伊犁bet88 com能源开发有限公司2022年度中层管理人员述职及技术人员考评大会在办公楼培训室举行。矿领导班子、各部门正副职及技术人员共50人参加考评。会议由公司经理助理兼综合办公室主任杨生仓主持。
会上，总工程师王曰成宣读了《伊犁bet88 com能源开发有限公司中层管理人员及技术人员考评要求》，通报了评分标准和分值占比，并强调考评要本着公平、公正、客观的原则进行，考评结果将作为中层管理人员及技术人员升迁、降职、提薪和年度评先选优的依据，述职人员要实事求是总结自己一年来的履职尽责情况、存在的问题和2023年度具体工作计划及改进措施。
之后，25名中层管理干部从廉洁从业、不足之处及改进方向等方面向考评领导小组进行了现场述职。其上级、同级和下级人员从综合素质、工作业绩和专业能力三方面进行评分，并收集管理岗位年度考评测评表82份。18名技术人员从工作成绩、存在问题和今后努力方向三方面向考评领导小组进行述职，矿领导、部门正副职和同级人员从工作作风、职业素养、工作结果等方面进行现场打分，并收集技术人员年度考评表35份。过程中，考评领导小组本着对公司负责、对干部职工负责的态度，对大家进行了全面、客观、公正的评价，为公司考核中层管理干部、技术人员提供基础依据，并以此更好地促进大家提高素质、转变作风，起到表率带头作用。
考评结束后，公司经理王成隆指出，此次考评充分结合bet88 com公司考评模式，改革考核评价机制，优化考评权重，强调岗位职责，突出工作实绩和表现，实现了定性和定量并重，是提高干部、技术人员工作水平的重要实践，体现了考评的公正性和科学性，展现了大家一年来的工作业绩和今后的工作思路。通过本次考评，可以总结经验、发现问题，并在未来及时整改、不断提升，进而改进工作作风，全面提升工作质量。
王成隆强调，中层管理干部和技术人员是公司的中坚力量，全员要树立大局意识，切实带头转变工作作风，提高标准，提高效率，提升业绩，形成心齐、气顺、风正、劲足的良好局面，为公司持续稳定发展贡献力量。