为建立健全专业技术人员等级晋升和考核淘汰机制,努力打造高素质专业技术人才队伍,达到“以评促管,以评促进”的目的,充分调动专业技术人员工作积极性。11月6日至30日,中国庆华青海trực tiếp bóng đá bet88矿业公司人力资源科组织了年度专业技术人员考评和职称评审工作。
本次考评以强化岗位目标责任制、注重考核工作绩效为原则,充分发扬民主精神,采用定性与定量相结合、自查和组织考评相结合的办法,保证考核结果的公正合理。为确保本次考评工作的有序开展,按属地管理原则分尕林格选矿厂、肯德可克铁矿和职能科室三批进行考评。考评包括个人述职、民主评议、考核打分和经理办公会议综合评定。共参评78人,其中通过青海trực tiếp bóng đá bet88矿业公司审核评定后,初评43人,续聘25人,未聘10人,现已报trực tiếp bóng đá bet88参评。
(来源:青海庆华trực tiếp bóng đá bet88 赵伟)
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